KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3), BEBAN KERJA, DAN KONFLIK KERJA : DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA  PT. PLN TARAKAN REGION SULAWESI II DI KOTA KENDARI

Selvi Diliyanti Rizki; An Najjar M Tahrir; Yuan Swastika; Sucianti Sucianti; Bahdin Ahad Badia

doi:10.33366/ref.v12i1.5795

KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3), BEBAN KERJA, DAN KONFLIK KERJA : DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN TARAKAN REGION SULAWESI II DI KOTA KENDARI

Selvi Diliyanti Rizki, An Najjar M Tahrir, Yuan Swastika, Sucianti Sucianti, Bahdin Ahad Badia

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis dampak Kesehatan Keselamatan Kerja (K3), beban kerja, dan konflik kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menggunakan desain penelitian explanatory research. Sampel pada penelitian iniadalah karyawan PT PLN Tarakan Region Sulawesi II Kota Kendari yakni sebanyak 45 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda.Hasil penelitian menunjukkan bahwa peningkatan K3, biaya kerja, dan konflik kerja secara signifikan berhubungan dengan peningkatan kinerja karyawan di PT PLN Tarakan Region Sulawesi II Kota Kendari.

Keywords

Beban Kerja; Kesehatan Keselamatan Kerja (K3); Kinerja Karyawan; Konflik Kerja

Full Text:

PDF

References

Andreani, E. L. dan F. (2015) Pengaruh pemberian kompensasi terhadap kinerja karyawan di PT. Kopanitia.Jurnal AGORA, volume 3(2). 2015

Cindy Dwi Yuliandi, E. A. (2019) Penerapan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di Lingkungan Kerja Balai Inseminasi Buatan (BIB) Lembang. Jurnal MANAJERIAL, volume 18(2). 2019

Dea Mooy, Rolland E. Fanggidae, Debryana Y. Salean, N. P. N. (2023) Pengaruh lingkungan kerja, keselamatan, dan kesehatan kerja (K3) terhadap kinerja karyawan di Puskesmas Oesao. Jurnal Ekonomi & Ilmu Sosial, volume 4(1). 2023

Jeky K R Rolos, Sofia A P Sambul, W. R. (2018) Pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Asuransi Jiwasraya Cabang Manado Kota. Jurnal Administrasi Bisnis, volume 6(4). 2018

Muslim, M. (2021) Pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap niat pergantian karyawan di PT. Sunggong Logistics Jakarta.ESENSI: Jurnal Manajemen Bisnis, volume 24(3), 2021

Neli Diyah Wira Permatasari. (2023) Analisis mengenai stres kerja, beban kerja, dan konflik kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Sukses Mitra Sejahtera.Jurnal SIMANIS, volume 2(1), 2021.

Regina Novia Rahma dan Fitri Rezeki.(2024) Pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3) serta lingkungan kerja non-fisik terhadap kinerja karyawan di PT. Nipro Indonesia Jaya.Prosiding SEMANIS: Seminar Nasional Manajemen Bisnis. 2024

Ryani Dhyan Parashakti, P. (2020) Pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3), lingkungan kerja, dan beban kerja terhadap kinerja karyawan. JMIT (JURNAL ILMIAH MANAJEMEN TERAPAN), volume 1(3). 2020

Selvi Diliyanti Rizki, Muh. Rizaldi Makmur, Lucia Evianti Patulak, B. A. B. (2023) Pengaruh komunikasi kerja, beban kerja, dan konflik kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Hadji Kalla Cabang Kendari, Jurnal Manajemen, volume 13(2), halaman 243–257.

Selvi Diliyanti Rizki, Muh. Rizaldi Makmur, L. E. P. (2023) Pengaruh fasilitas kerja, stres kerja, dan keseimbangan kehidupan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Bank Pembangunan Daerah Sulawesi Tenggara Cabang Baubau, Jurnal Manajemen, volume 13(1), halaman 89–103.

Selvi Diliyanti Rizki, A. A. A. A. H. (2020) Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pegawai. Jurnal Manajemen, volume 10(2), halaman 147–158.

Sulastri, O. (2020) Pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan, Jurnal Range Management and Agroforestry, volume 4(1), halaman 1–15.

DOI: https://doi.org/10.33366/ref.v12i1.5795

Abstract - Print this article - Indexing metadata - How to cite item - Finding References Review policy - Email this article (Login required) - Email the author (Login required)