HUBUNGAN TINGKAT STRES KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT

Enny Nurcahyani; Dyah Widodo; Yanti Rosdiana

doi:10.33366/jc.v4i1.472

HUBUNGAN TINGKAT STRES KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT

Enny Nurcahyani, Dyah Widodo, Yanti Rosdiana

Abstract

Stres yang dialami perawat dalam melakukan tugasnya dapat mengurangi kinerja. Sebagian besar perawat, terutama di ruang perawatan inap selalu menghadapi berbagai keluhan dari pasien. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan antara stres dan kinerja perawat di ruang perawatan inap Rumah Sakit Panti Waluya Sawahan Malang. Desain penelitian ini adalah korelasi dengan cross sectional. Populasi adalah perawat di ruang perawatan inap Rumah Sakit Panti Waluya Sawahan Malang. Sampel adalah 109 orang dengan teknik sampling proportional random sampling. Data dianalisis dengan menggunakan korelasi product moment pearson. Hasil diketahui bahwa responden memiliki tingkat stres ringan sebanyak 108 orang (99,1%), sebagian besar responden memiliki kinerja yang baik sebanyak 87 orang (71,5%), dan ada korelasi antara tingkat stres kerja dan kinerja perawat di rawat inap Panti Waluya Sawahan Rumah Sakit Malang. Direkomendasikan bagi perawat di unit pelayanan rawat inap untuk mempertahankan kinerja perawat

Keywords

tingkat stres, kinerja perawat

Full Text:

PDF

References

Aditama, T. (2004). Manajemen Administrasi Rumah Sakit. Jakarta: UI Press

Danang, P. (2009). Hubungan Stres Kerja Dengan Adaptasi Pada Perawat DiInstalasi Gawat Darurat Rsud Pandan Arang. Diakses pada tanggal 28 Agustus 2014 dari http://etd.eprints.ums.ac.id

Danang (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan 1, CAPS, Yogyakarta.

Golizeck, A. (2005). 60 Second Manajemen Stres. Jakarta: Bhuana Ilmu Populer

Henida. (2008). Hubungan Stres Kerja Dengan kinerja perawat di ruang rawat inap Rumah Sakit Islam Malang. Skripsi tidak diterbitkan. Malang: Program Studi Ilmu Keperawatan Universitas Brawijaya

Hidayat, A. Aziz Alimul. (2008). Metode Penelitian Keperawatan dan Teknik Analisis Data. Jakarta: Salemba Medika.

Haryanti, (2013). Hubungan beban kerja dan stres kerja perawat di instalasi Gawat Darurat RSUD Kabupaten Semarang. Diakses pada tanggal 1 September 2014 dari http:/etd.eprint.ums.ac.id

Jacker, A, (2005). Jinakkan Stres. Next Media. Bandung.

Mangkunegara, (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rasdakarya.

National Safety Council, (2003). Manajemen Stres. Alih Bahasa Widyastuti. Jakarta: EGC

Nursalam, (2008). Konsep dan Penerapan, Metodologi Penelitian Ilmu Keperawatan Pedoman Skripsi, Tesis, dan Instrumen, Edisi 2. Jakarta: Salemba Medika.

Nursalam, (2009). Manajemen Keperawatan Aplikasi dalam Praktik Keperawatan Profesional, Edisi 2. Jakarta: Salemba Medika.

Nursalam, (2013) Metodologi Penelitian Ilmu Keperawatan Pendekatan Praktis, Edisi 3. Jakarta: Salemba Medika.

Nursalam, (2014). Manajemen Keperawatan Aplikasi dalam Praktik Keperawatan Profesional, Edisi 4. Jakarta: Salemba Medika.

Nurul, T. (2013). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Prestasi Kerja dan Identifikasi Manajemen Stres Yang Digunakan Perawat. Journal.

Sondang, (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi 1 cetakan ke-20. Jakarta: Bumi Aksara.

Sondang, S. (2003). Teori dan Praktek Kepemimpinan. Jakarta: PT Rineka Cipta

DOI: https://doi.org/10.33366/jc.v4i1.472

Abstract - Print this article - Indexing metadata - How to cite item - Finding References - Email this article (Login required) - Email the author (Login required)