HUBUNGAN IMPLEMENTASI ASESMEN KOMPETENSI DENGAN PELAKSANAAN DISCHARGE PLANNING

Wiwin Sulistyawati

doi:10.33366/jc.v4i3.442

HUBUNGAN IMPLEMENTASI ASESMEN KOMPETENSI DENGAN PELAKSANAAN DISCHARGE PLANNING

Wiwin Sulistyawati

Abstract

Discharge planning merupakan proses mempersiapkan pasien agar bisa berpindah dari rumah sakit ke rumah dengan aman yang dilakukan oleh tim interdisiplin rumah sakit. Discharge planning yang kurang optimal akan meningkatkan angka rawatan ulang pasien Asesmen kompetensi bermanfaat untuk meningkatkan kualitas perawatan pasien, meningkatkan efektifitas biaya pelatihan, mengurangi masalah penampilan kinerja, dan mempertahankan kepuasan pelanggan.. Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi hubungan implementasi asesmen kompetensi dengan pelaksanaan discharge planning. Penelitian ini menggunakan desain penelitian deskriptif korelasi dengan pendekatan cross sectional. Sampel penelitian adalah perawat pelaksana di ruang rawat inap RS di Jakarta Barat dan dokumen discharge planning masing-masing sebanyak 121. Cara pengambilan data menggunakan simple random sampling dan proportional sampling. Instrumen yang digunakan adalah dengan menggunakan kuesioner Asesmen kompetensi untuk perawat dan panduan observasi dokumen untuk dokumen discharge planning. Analisis data menggunakan korelasi rank spearman. Hasil uji statistik menunjukkan adanya hubungan implementasi asesmen kompetensi dengan pelaksanaan discharge planning (p =0,001). Hasil penelitian ini merekomendasikan perlunya asesmen kompetensi yang memuat discharge planning sebagai upaya meningkatkan pelaksanaan asuhan keperawatan khususnya discharge planning.

Keywords

asesmen kompetensi, discharge planning,perawat

Full Text:

PDF

References

Burket., Feimlee., Greider., Hippensteel., Rohrer., & Shay. (2010). Clinical ladder program evolution: Journey from novice to expert to enhancing outcomes. The Journal Education in Nursing. Vol 41(8). DOI:10.3928/00220124-20100503-07.

Bjork, I. T., Hansen , B. S., Samdal, G. B., Torstad, S., & Hamiton, G. A. (2007). Evaluation of clinical ladder participation in Norway. Journal of Nursing Scholarship. 39 (1):88-94.

Coleman, E & Chalmers, S. (2006).The care transition intervention: Results of randomized controlled trial. Archives of Internal Medicine. 166. 1822-1828. http://www.archintermed.com/.

Coleman, E & Williams, M. (2007). Executing high quality transitions: A call to do it right. Journal of hospital medicine. 2(5). 287-290. Doi: 10.1002/jhm.276.

Cherlin, E., Curry, L., Thompson, J., Greysen, S., Spatz, E., Krumholz, H., & Bradley, E. (2012). Features of high quality discharge planning for patients following acute myocardial infarction. Journal general internal medicine. 28(3):436-443. Doi:10.1007/s11.606-012-2234-y.

Depkes RI. (2013). Petunjuk pelaksanaan jenjang karir perawat di rumah sakit. Jakarta: Direktorat Bina Pelayanan Keperawatan dan Keteknisian Medik Direktorat Jenderal Bina Upaya Kesehatan

Hariyati, R. T. S., Afifah, E., & Handiyani, H. (2010). Developing prototype model of discharge planning with CD learning media in Indonesia. Scientifics Research and Essays. Vol 5 (12), pp 1463-1469. ISSN 1992-2248. http://www.academicsjournals.org/SRE.

Moore., Ligget., & Pierson. (2003). Medical errors related to discontinuity of care from an patient to an outpatient setting. Journal General Internal Medicine. 18:646-65.

Nelson, J. M., & Cook, P. F. (2008). Evaluation of a career ladder program in an ambulatory care environment. Nursing Economics. 26(6),393-398. http://search.proquest.com/docview/236940304?accountid=17242.

O’Leary, S. (2010). Improving teamwork: Impact of structured interdidiplinary rounds on medical teaching unit. Journal of General Internal Medicine. 25(8). 826-832. doi: 10.1007/s11606-010-1345-6.

Prayetni. (2015). Asesmen kompetensi perawat. Makalah workshop jenjang karir FIK UI. Tidak dipublikasikan.

Rofi’i., Hariyati., & Pujasari. (2012). Perjanjian dan konsensus dalam pelaksanaan perencanaan pulang pada perawat di rumah sakit. Jurnal Keperawatan Indonesia. Volume 15 (3), 207-214. http://jki.ui.ac.id.

Siagian, S.P. (2006). Teori dan praktek kepemimpinan. Cetakan kelima. Jakarta: PT Rineka Cipta.

Wahyuni., Nurachmah, E., & Gayatri. (2012). Kesiapan pulang pasien penyakit jantung koroner melalui penerapan discharge planning. Jurnal Keperawatan Indonesia. Vol 15(3):151-58. http://jki.ui.ac.id/index.php/jki/article/view/3.

Whelan, L. (2006). Competency asessment of nursing staff. Orthopedic Nursing. United States. 25(3):198-202. ISSN:0744-6020

DOI: https://doi.org/10.33366/jc.v4i3.442

Abstract - Print this article - Indexing metadata - How to cite item - Finding References - Email this article (Login required) - Email the author (Login required)