EFEKTIFITAS PELATIHAN SERVICE EXELLENCE TERHADAP PELAYANAN PERMINTAAN DARAH

Sasi Widuri, Rachmad Cahyadi, Novavani Laila Kholifah

Abstract

ABSTRACT

 

The UTD PMI is the sole institution appointed by the government to perform transfusion activities required to provide high-quality services. The UTD PMI can be stated as having high-quality services, not only based on adequate health technology but also need to be considered for customer and patient satisfaction. Patient satisfaction can evaluate by the health services quality. Health service is defined as an effort made by human resources in a company to fulfill the customer's desires with the services. Based on the survey conducted by UTD PMI Cirebon City in 2018 to the eight employees who served in blood request services, no one has yet known and understood the importance of providing excellent service (Service Excellence) to hospitals and patient families to increase the satisfaction and blood demand. This study aims to determine the effectiveness of the service excellence training program on blood demand services at UTD PMI Cirebon City. A quantitative experiment was performed, using a pre-experimental design with pre and post-test without a comparison control group (self-control). The results showed that there was an effectivity between service excellence training to the blood demand at UTD PMI Cirebon City (p-value < 0.05).

 

Keywords: Service Excellence Training, Blood Demand Service

                                    

ABSTRAK

 

UTD PMI sebagai satu-satunya lembaga yang ditunjuk pemerintah dalam penyelenggaraan kegiatan transfusi harus mampu memberikan pelayanan yang berkualitas. Sebuah UTD PMI dapat dinyatakan memiliki kualitas yang baik tidak hanya dilihat berdasarkan teknologi kesehatan yang memadai. Pelayanan yang diberikan petugas juga merupakan aspek yang penting bagi kepuasan pelanggan dan pasien. Kepuasan pasien juga dapat dilihat dari kualitas pelayanan kesehatan yang diberikan. pelayanan dapat diartikan sebagai upaya yang dilakukan sumber daya manusia dalam sebuah perusahaan untuk memenuhi keinginan pelanggannya dengan jasa yang diberikan. Dari hasil survey yang dilakukan oleh UTD PMI Kota Cirebon tahun 2018 kepada 8 karyawan yang bertugas di pelayanan permintaan darah, belum ada satu orangpun yang mengetahui dan memahami tentang pentingnya memberikan pelayanan yang prima (Service Excellence) kepada rumah sakit dan keluarga pasien yang dapat memberikan kepuasan dan dampaknya dapat meningkatkan jumlah permintaan darah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektifitas pelatihan service excellence terhadap  pelayanan permintaan darah di UTD PMI Kota Cirebon. Penelitian ini kuantitatif eksperimen, menggunakan rancangan penelitian Pra Eksperimental dengan Pre and Post without control (kontrol diri sendiri) yang artinya peneliti hanya melakukam intervensi pada satu kelompok tanpa pembanding. Hasil penelitian ini adalah Adanya Efektifitas Pelatihan Service Excellence terhadap Pelayaan Permintaan Darah di Unit Transfusi Darah PMI Kota Cirebon pada Tahun 2020 berdasarkan penelitian dapat disimpulkan bahwa p value lebih kecil dari 0,05 sehingga Ho ditolak dan Ha diterima yang berarti ada efektifitas pelatihan service exellence terhadap pelayanan permintaan darah di UTD PMI Kota Cirebon.

 

 

Keywords

Pelatihan Service Excellence, Pelayanan Permintaan Darah

Full Text:

PDF

References

DAFTAR PUSTAKA

Adrian, Payne. (2000). Service Marketing Pemasaran Jasa. Yogyakarta : Andi

Amstrong, M.1992. Human Resource Management: Strategi and Action. Kogan Page.

Anggraini, Renita. 2003. Evaluasi Efektifitas Pelaksanaan Pelatihan Diklatpim Tingkat III dengan Pendekatan Krikpatrick pada Departemen Perindustrian dan perdagangan Jakarta. Tesis. Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia.

As’ad, M, 2003, Psikologi Industri : Seri Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: Liberty.

Atmodiwirio, Soebagio. 2005. manajemen Pelatihan. Jakarta: PT Ardadizya Jaya.

Arikunto, Suharsimi. 2003. Prosedur penelitian suatu pendekatan praktek. Edisi revisi VI. Jakarta: Rineka Cipta.

Brata, Atep Adya. 2003. Dasar-dasar Pelayanan Prima. Jakarta: PT Elex Media Komputindo.

Brown, Frederick G. Principles of Educational and Psycho-logical Testing. New York: Holt, Rinehart and Winston, 1983

Cushway, Barry. 2002. Human Resource Management (Manajemen Sumber Daya Manusia). Jakarta: PT. Alex Media Komputindo.

Cascio W.F. 2003. Managing Human Resource: Productivity, Quality of work life, Profits. McGraw-Hill/Irwin.

Detty, Regina, dkk. 2009. Evaluasi Efektifitas Program Pelatihan “Know Your Customer and Money Laundering” di Bak XYZ Bandung. Journal of Management and Business Review, Volume VI, pg 20-34

Fandy Tjiptono, 2005. Pemasaran Jasa, Malang: Bayumedia Publishing.

Fauzi, Ikka Kartika A. 2011. Mengelola Pelatihan Partisipatif. Bandung Penerbit Alfabeta.

Hamalik, Oemar. 2000. Pengembangan Sumber Daya Manusia, Manajemen Pelatihan Ketenagakerjaan, Pendekatan Terpadu. Jakarta : Bumi Aksara.

Indarjati, A., 2001. Kepuasan Konsumen. Pranata No. 1 Th IV.

Kirkpatrick, D.2005. Training Evaluation Model : The Four level of learning evaluasi. http // www. Google.com / kirkpatrik.html.

Kaswan. 2011. Pelatihan dan Pengembangan. Bandung: Penerbit Alfabeta.

Poerwadarminta, W.J.S. 1991. Kamus Umum Bahasa Indonesia. Jakarta: Balai Pustaka

Manusia. Jakarta : Salempa Empat. Sentana, Aso, 2006, Exxelent Service & Customer Satisfaction, Jakarta: PT.

Media Elex Komputindo Siagian, S,P (1998), Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja, Jakata : Rineka Cipta.

Putri, Kadek Indri Novita Sari; Nurcaya, I Nyoman. (2013). “Pengaruh Dimensi Kualitas Pelayanan Jasa Terhadap Kepuasan Pelanggan D&I Skin Centre Denpasar”. Universitas Udayana. Denpasar. Indonesia.

Rahim, Rahizah Abd; Waheeda Farah Jalaludin; Tajuddin Kasmah. (2011). “The Importance of Corporate Social Responsibility on Consumer Behaviour in Malaysia”. Asian Academy of Management Journal, Vol. 16, No. 1, Hal 119-139.

Sugiyono. 2006. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.

Sumadi, Suryabrata. 1998. Metodologi Penelitian. Cetakan sebelas. Jakarta : PT Raja Grafindo Persada.

Spillane, James J. (2008). Managing Quality Customer Services: Pelayanan Yang Berkualitas. Yogyakarta: Universitas Sanata Dharma.

Supriyanto, Eko. 2012. Pengembangan Kurikulum Pendidikan Cerdas Istimewa Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Sugiyono. 2011. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfa Beta Bandung.

Sudibyo. (2009). Metodologi Penelitian Aplikasi Penelitian Bidang Kesehatan. Edisi 2. Surabaya: Unesa University Press.

Hadjam, Rochman. (2001). “Efektivitas Pelayanan Prima Sebagai Upaya Meningkatkan Pelayanan Di Rumah Sakit (Perspektif psikologi)”. Jurnal Psikologi, Vol. 11, No.2, Hal 105-115

Abstract - Print this article - Indexing metadata - How to cite item - Finding References - Email this article (Login required) - Email the author (Login required)

Refbacks

  • There are currently no refbacks.