PERANAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA DESA TERHADAP PENINGKATAN PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PEMBANGUNAN DESA
Abstract
Keywords: leadership style; community participation; village development
Abstrak: Dalam suatu organisasi kepemimpinan memiliki peran utama, oleh karena itu seorang pemimpin harus bisa mengarahkan bawahannya agar tercapainya suatu tujuan yang telah ditetapkan bersama. Secara etimologi kepemimpinan adalah kepribadian dan kemauan untuk membuat orang terpengaruh serta mengajak orang lain untuk melakukan suatu tindakan yang telah ditetapkan bersama demi tercapainya sebuah tujuan yang telah ditetapkan. Gaya kepemimpinan dapat mempengaruhi masyarakat yang dipimpin. Gaya kepemimpinan pada setiap pemimpin berbeda-beda antara satu dengan yang lainnya. perbedaan gaya kepemimpinan antara pemimpin yang satu dengan yang lain biasanya dipengaruhi oleh beberapa faktor seperti lingkungan, adat istiadat, budaya, agama dan lain sebagainya. Metode dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif, fokus penelitian ini yaitu gaya kepemimpinan kepala desa dan partisipasi masyaraka. Sumber data terdiri dari data primer dan skunder, sedangkan metode pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu wawancara,observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian ini dapat diketahahui bahwa gaya kepemimpinan kepala desa Mojorejo adalah gaya kepemimpinan demokratis dan partisipasi masyarakat dimulai dari pengambilan keputusan dan implementasi kegiatan pembangunan.
Kata Kunci: gaya kepemimpinan; partisipasi masyarakat; pembangunan desa
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Desthiani, U. (2018). Peranan Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. SEKRETARI, 5(1), 1–16. https://doi.org/10.32493/skr.v5i1.1103
Hasibuan, M. S. P. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi. Bumi Aksara.
Kartono, K. (2008). Pemimpin dan Kepemimpinan. PT. Raja Grafindo Persada.
Mannek, M. A. Bin, & @ Halim, S. K. (2014). Gaya Kepemimpinan Kepala Desa dalam Pelayanan Publik: Studi Kasus Kabupaten Indragiri Hilir Riau. Humanus, 12(2), 130–142. https://doi.org/10.24036/jh.v12i2.4033
Mardikanto, T., & Soebiato, P. (2013). Pemberdayaan Masyarakat dalam Perspektif Kebijakan Publik. Alfabeta.
Moleong, L. J. (2014). Metodologi Penelitian Kualitatif Edisi Revisi. PT. Remaja Rosdakarya.
Parinduri, R. H., & Rustam. (2020). Dinamika Gaya Kepemimpinan Kepala Madrasah Tsanawiyah Muallimin Univa Medan. HIJRI - Jurnal Manajemen Pendidikan Dan Keislaman, 9(2), 94–103.
Rivai, V. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan, Edisi ke 6. PT. Raja Grafindo Persada.
Sugiyono. (2016). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. PT Alfabet.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Alfabeta.
Sunyoto, D. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia Teori dan Aplikasi. Alfabeta.
Thoha, M. (2013). Kepemimpinan dalam manajemen. Raja Grafindo Persada.
Trang, D. S. (2013). Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Perwakilan BPKP Provinsi Sulawesi Utara). Jurnal EMBA, 1(3), 208–216.
Usman, H. (2015). Model Kepemimpinan Instruksional Kepala Sekolah. Jurnal Cakrawala Pendidikan, 3(3), 322–333. https://doi.org/10.21831/cp.v3i3.7338
Wendari, N., Daswati, & Tamher, F. W. (2021). Gaya Kepemimpinan Kepala Desa di Kantor Desa Moahino Kecamatan Wita Ponda Kabupaten Morowali. Cenderawasih: Journal of Administration and Management Public Literation (Jamil), 1(1), 10–19.
Wibowo. (2017). Manajemen Kinerja Edisi Ke-5. Rajawali Press.
Refbacks
- There are currently no refbacks.